Ещё вопрос по поводу начисления зарплаты. У меня есть подсобник на частичной занятости с зарплатой, например, 2000 гривен. Он клеит бирки на продукцию, упаковывает её и так далее. Опытным путём мы установили, что на единицу продукции он тратит столько-то времени, соответственно, себестоимость единицы продукции возрастает на столько-то гривен. В программе мы это организовали через "Прочее (стоимость)", которое включается в состав продукции и при проводке производства "зашивается" в себестоимость единицы продукции, счёт 901 "Себестоимость реализованной готовой продукции".
Но при этом подсобник выполняет ещё другую работу. Например, убирает в цеху, счёт 91 "Общепроизводственные расходы".
Если я всю зарплату подсобника запишу на 91-й счёт, это будет неправильно, поскольку часть издержек на его зарплату уже записана на 901 счёт. Мне нужно узнать, сколько гривен зарплаты подсобника уже находится на 901 счету, в себестоимости. Чтобы остаток занести на 91-й счёт. Например, если на 901 счету Х гривен зарплаты подсобника, то на 91 счёт нужно распределить 2000 - Х гривен.
Спасибо.
